1月31日，資源集團2024年經營責任制宣貫會議在臥龍萬豪酒店一樓小宴會廳隆重舉行。資源集團本級、事業部、子公司/項目公司經營班子成員、顧問，本級和事業部本級部門長及以上干部；本地項目公司部門長，資源集團2023年度先進代表及其他骨干代表等70余人參加了會議，異地單位組織觀看直播。會議由資源集團常務副總裁、房產事業部總經理郭曉雄主持。
2023年，資源集團在控股集團董事局的正確引領下，上下同欲、守正創新、竭力而為，面對外部環境各種不確定性，每一個資源人都毅然前行，以平凡的行動，創造出了不凡的業績。
首先，運營管理部長顧英霞、人力行政部長蔣鳳娟就2024年資源集團經營責任制的內容分模塊進行了詳細解讀。她們的宣貫與解讀讓與會人員充分認識到了今年集團上下承轉啟合的變化，更增添了使命感。
隨后，資源集團礦產、房產兩個事業部總經理馬哲總、郭曉雄總及萬豪酒店郭屹總分別進行了2024年經營思路宣貫。馬總率先闡述礦業的年度重點工作，圍繞“一二三”戰略，持續整合優化礦業板塊布局。在規模效益提升的同時，注重業務合規和風險控制，并將礦業的年度工作進行了詳細布署。
房產事業部郭總就近幾年全國及武漢、紹興、清遠房地產形勢以詳實的圖表數據做了研判，提出24年將以財務驅動、運營驅動雙管齊下，一方面做好增收、緩支、控本、節費等工作，另一方面要做好差異化營銷，創新營銷思路及方式，打造狼性團隊，做好精細化管理。
萬豪酒店郭屹總表示，上虞萬豪酒店將持續致力于成為當地高端酒店市場的領導者，并從客房、宴會市場、餐飲等領域制定了落地性極強的行動計劃。
會議表彰了在過去一年里涌現出的最佳團隊、管理之星、技術之星、營銷之星、先進個人等獎項，并由經營班子領導為他們現場頒獎。
先進代表們紛紛發言，表態在今后的工作中將繼續保持著飽滿的工作熱情，用心想事，用心謀事，用心干事，努力做到更好！
會議最后，資源集團總裁婁燕兒發表重要講話。婁總引用了丘吉爾在二戰時期的一段話，"This is not the end. It is not even the beginning of the end. But it is, perhaps, the end of the beginning."作為開場，報告整體分為了三個部分，復盤與總結、形勢與機遇、目標與要求。
婁總指出：2023年是公司結束十年轉型方向探索之路，并正式向資源端全面發力的元年；2024年是臥龍集團創立40周年，也是資源集團全體員工繼往開來的使命年，礦產、房產事業部在新的形勢下也都肩負著新的使命，分別以“拉長產業鏈，提高利潤率”和“快速去化，資金回籠”為核心目標。報告復盤了2023年工作的亮點與不足，并就目標市場的形勢與環境進行了分析，由此對2024年的經營重點工作分別提出了明確要求。
工欲善其事，必先利其器。報告最后，婁總對全體干部和員工提出了共勉和要求：對于干部，要積極承接戰略要求，敢于擔當、以身作則，全面增強管理能力，既要會打仗也要能帶隊；對于員工，要實干、思考、創新，主動學習，擁抱變革和轉型。
櫛風沐雨，春華秋實。資源集團全體是一支實力與勇氣并存、戰斗力頑強的團隊，當新的挑戰到來的時候，我們無悔選擇振翅飛翔。力出一孔，同向而行，以堅毅的腳步，在艱難時局中逆風飛揚，為實現資源集團高質量的發展砥礪前行！